Sekretariat DPRD Provinsi Banten Tingkatkan Kapasitas SDM Perencana melalui Coaching dan Mentoring Internal Optimalisasi Perencanaan Anggaran melalui Aksi Perubahan PKP
Sumber Gambar :Sekretariat DPRD Provinsi Banten Tingkatkan Kapasitas SDM Perencana melalui Coaching dan Mentoring Internal Optimalisasi Perencanaan Anggaran melalui Aksi Perubahan PKP
Sekretariat DPRD Provinsi Banten berhasil melaksanakan aksi perubahan “Optimalisasi Perencanaan Anggaran melalui Coaching dan Mentoring Internal bagi SDM Sekretariat DPRD Provinsi Banten” yang membawa dampak signifikan terhadap peningkatan kualitas perencanaan dan penganggaran di lingkungan Sekretariat DPRD.
Hasil Aksi Perubahan
Peningkatan Kompetensi SDM: dari kondisi awal 40%, kini lebih dari 85% staf perencana mampu menyusun dokumen Renja dan RKA secara mandiri.
Efisiensi Penyusunan Dokumen: proses penyusunan RKA dilaksanakan tepat waktu sesuai Surat Edaran Sekretaris Daerah, lebih terkontrol dan disiplin dibandingkan sebelumnya.
Budaya Kolaboratif: rolling pekerjaan dan pendampingan lintas bagian memperkuat kerja sama tim perencana.
Keberlanjutan Program
Program ini mendapat dukungan penuh dari Plt. Sekretaris DPRD serta mentor, kemudian disampaikan kepada stakeholder terkait. Selanjutnya, program coaching dan mentoring internal diintegrasikan ke dalam Renja/RKA Perubahan Tahun Anggaran 2025 sebagai bentuk legitimasi formal. Bahkan, kegiatan ini juga dituangkan dalam Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), sehingga keberlanjutannya dapat terukur setiap tahun.
Testimoni Pimpinan
Ibu Kepala Bagian Program dan Keuangan Sekretariat DPRD Provinsi Banten menyampaikan:
“Program coaching dan mentoring internal ini merupakan langkah nyata untuk memperkuat kualitas perencanaan anggaran. Dengan integrasi ke dalam dokumen resmi, kami memastikan keberlanjutan program dan peningkatan kapasitas SDM perencana yang berkesinambungan.”